رتبه بندی شغلی معلمان

در این مطلب، راهنمای رتبه بندی شغلی معلمان و طبقه فرهنگیان را شرح می دهیم. معلمان براساس رتبه بندی، در طبقات مختلف قرار دارند. رتبه بندی معلمان شامل ۵ طبقه است و معلمان می توانند برای ارتقا رتبه شغلی و طبقه فرهنگی تلاش کنند و به فعالیت مستمر خود ادامه دهند.

مقدمه

جدول رتبه بندی معلمان طبق آخرین اعلام رسمی و میزان افزایش حقوق در نظام رتبه بندی معلمان موضوعاتی هستند که در ادامه این مطلب آنها را بررسی خواهیم کرد. شاغلین در بخش آموزشی وزارت آموزش و پرورش کشور می توانند با شرکت در کلاسهای ضمن خدمت فرهنگیان و همچنین دارا بودن سوابق کاری لازم از یک تا پنج رتبه بگیرند و برحسب رتبه خود از مزایای شغلی بیشتر مثل افزایش حقوق بهره مند شوند.

عوامل موثر در رتبه بندی شغلی معلمان

آیتم های رتبه بندی شغلی معلمان در سامانه rtb.medu.ir عبارتند از:

شایستگی عمومی

• خود اظهاری

تخصصی

• مدرک تحصیلی
• دستاورد ها و خلاقیت های نو آوری
• تالیف و تدوین کتاب
• خود اظهاری
• تالیف و تدوین مقاله

حرفه ای

• کسب مقام در مسابقات، رویداد ها و جشنواره ها
• طرح های آموزشی
• خود اظهاری
• مشارکت در کارگاه ها و شورا ها
• یادگیری مداوم، خلاقیت و نو آوری

تجربه

• سنوات خدمت
• دریافت تقدیر نامه
• دوره ضمن خدمت
• ارزشیابی عملکرد سالیانه
• سابقه تدریس به همکاران

مدرک تحصیلی موثر در رتبه بندی شغلی معلمان و فرهنگیان

• طبقه شغلی فرهنگیان بر اساس مدرک تحصیلی و سنوات خدمتی به اضافه طبقات تشویقی محاسبه می شود.
• مدرک تحصیلی معلمان طبقه ورودی آنها را مشخص می کند. به طوریکه طبقه ورودی معلمی که با مدرک دیپلم به استخدام آموزش و پرورش درمی آید ۴ خواهد بود.
• همچنین طبقه ورودی با مدرک لیسانس ۵، با فوق لیسانس ۶، دکترای حرفه ای ۷ و دکترای تحصصی ۸ است. طبقه سنواتی هم به ازای سابقه کار برای لیسانس به ازای هر ۴ سال یک طبقه، دیپلم و فوق دیپلم به ازای هر  ۵ سال یک طبقه و سیکل و پایین تر به ازای هر ۶ سال یک طبقه سنواتی اضافه می شود.

تاثیر سهمیه جانبازی در رتبه بندی معلمان

تاثیر سهمیه جانبازی در رتبه بندی معلمان را نمی توان نادیده گرفت. طبقه تشویقی هم مربوط به داشتن سابقه جبهه، جانبازی و ارزشیابی است به طوری که به ازای هر ۵ درصد جانبازی و به ازای موارد ایثارگری (جانبازی و جبهه داوطلب) طبق بخشنامه ۲۷۲۷ تا سقف دو طبقه تعلق می گیرد. البته مدت سابقه در منطقه محروم و کمتر توسعه یافته از سال ۱۳۸۸ به ازای هر دو سال یک طبقه محاسبه می شود.

میزان افزایش حقوق در نظام رتبه بندی فرهنگیان

با تصویب قانون رتبه بندی، فرهنگیانی که طبق ماده ها و تبصره های قانون مصوبه مشمول رتبه بندی فرهنگیان شوند افزایش حقوق به آنها تعلق خواهد گرفت. میزان افزایش حقوق در نظام رتبه بندی فرهنگیان به شرح جدول زیر خواهد بود.

مشمولان و غیرمشمولان طرح رتبه بندی معلمان

• آموزگار
• دبیر
• هنرآموز
• مربی امور تربیتی
• مشاوره واحد آموزشی
• مراقبت سلامت
• مدیر و معاون واحدهای آموزشی و تربیتی.

افراد فوق باید در زمان تعیین شده از سوی آموزش و پرورش، مدارک را در سامانه رتبه بندی معلمان بارگذاری نمایند.

افراد زیر مشمول رتبه بندی شغلی معلمان نیستند:

• نیروهای اداری و مالی.
• نیروهای بدون کد شناسه استخدام
• معلمانی که در پست های کمتر از مدرک کارشناسی مشغول‌ می باشند.
• افرادی که از حقوق بیش از یک صندوق بهره مند هستند.
• معلمان طرح مهرآفرین
• حق التدریسان
• معلمان قراردادی
• سرباز معلم
• دانشجو معلم ها
• مامورین به سایر دستگاه ها با پرداخت حقوق از مبادا یا مقصد به جز دانشگاه فرهنگیان
• بازنشستگان قبل از تاریخ ۳۱ شهریور ماه ۱۴۰۰
• مامورین به مدارس غیردولتی
• نیروهای مازاد مدارس
• افرادی که در مرخصی بدون حقوق و یا انفصال به سر میبرند.
• افراد مشغول به تحصیل
• افرادی که به هر دلیلی حقوق دریافتی آنها قطع شده است.

سخن آخر